Patricia Repecho Jimenez
Jefa de la Unidad de Bienestar Emocional
En esta etapa de transición, muchas mujeres experimentan cambios en la energía, el sueño, la regulación emocional y la forma de relacionarse consigo mismas. En este contexto, herramientas como el mindfulness y el coaching pueden ofrecer un apoyo valioso como acompañamiento, aportando recursos sencillos, prácticos y aplicables al día a día para favorecer la adaptación y el bienestar.
Mindfulness: volver al presente
El mindfulness es, en esencia, una forma de entrenar la atención para volver al momento presente con más calma y menos juicio.
La investigación científica ha mostrado que los programas estructurados de mindfulness pueden ayudar a:
- Reducir la percepción de estrés
- Mejorar la regulación emocional
- Disminuir síntomas de ansiedad
- Favorecer el bienestar psicológico general
Son enfoques que integran mente, cuerpo y emoción, trabajando de forma conjunta estas tres dimensiones para favorecer cambios más profundos, sostenibles y eficaces en la vida cotidiana.
Coaching: poner orden y avanzar
El coaching, en el ámbito de la salud, no es terapia. Es un proceso de acompañamiento que ayuda a clarificar, organizar y transformar hábitos y decisiones.
Se apoya en principios psicológicos bien establecidos como la motivación, la autoeficacia y el cambio de hábitos.
En la práctica, puede ayudar a:
- Autoconocimiento profundo
- Clarificar objetivos personales
- Sostener cambios en el tiempo
- Mejorar la sensación de capacidad para actuar
- Convertir la reflexión en acción real
- Focalizar y priorizar
Dos herramientas que se complementan
Mindfulness y coaching no compiten entre sí. Se complementan.
De forma sencilla:
- El mindfulness ayuda a darte cuenta de lo que te pasa
- El coaching ayuda a hacer algo con lo que te pasa
Uno te ayuda a parar.
El otro te ayuda a avanzar.
Aplicación en la menopausia
En la menopausia, muchas mujeres no solo necesitan entender lo que les ocurre, sino herramientas para gestionarlo en su día a día.
Aquí es donde estas dos prácticas pueden ser especialmente útiles.
La evidencia científica disponible sugiere que el mindfulness puede ser un apoyo en la regulación del estrés y el bienestar emocional, mientras que el coaching puede favorecer el cambio de hábitos y la adherencia a objetivos de salud.
Ambos enfoques son herramientas prácticas, complementarias y aplicables, especialmente en procesos de transición vital como la menopausia, donde el sistema nervioso, la emoción y los hábitos están en constante reajuste.
Una mirada más humana
Más allá de los estudios, lo importante es lo que la mujer experimenta en su vida real:
- Dormir mejor
- Sentirse menos desbordada
- Entender sus emociones sin miedo
- Recuperar sensación de control interno
- Volver a habitar el cuerpo con más amabilidad
- Revisar prioridades y redistribuir la energía hacia lo que realmente importa en esta etapa
No se trata de “hacerlo perfecto”, sino de aprender a estar un poco mejor consigo misma en este proceso.
El mindfulness y el coaching, bien integrados en un contexto clínico, no son soluciones aisladas, sino herramientas de acompañamiento. En etapas como la menopausia, donde el sistema
nervioso, la emoción y los hábitos atraviesan un proceso de reorganización, este tipo de enfoques pueden aportar un apoyo significativo para transitar el cambio con mayor conciencia, estabilidad y cuidado personal.
En definitiva, se trata de ofrecer recursos que ayuden a vivir este proceso con mayor equilibrio, calma, dirección y calidad de vida.
